近期，2022年銀柿獎(jiǎng)七大獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)名單出爐，因完善的社會(huì)責(zé)任組織架構(gòu)的建立，長期以來對(duì)社會(huì)責(zé)任的積極履行等成績，保健食品龍頭企業(yè)湯臣倍?。?00146.SZ）獲得“2022銀柿·社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”。

2002年，湯臣倍健首次將膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑（VDS）引入中國非直銷領(lǐng)域，依托現(xiàn)代營養(yǎng)科學(xué)建立了全面的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑科學(xué)體系。二十多年來，湯臣倍健一直專注于VDS的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，致力于為用戶的健康創(chuàng)造價(jià)值；同時(shí)不忘作為社會(huì)公民的責(zé)任，多年來持續(xù)參與到社會(huì)公益活動(dòng)中。

作為企業(yè)公民，湯臣倍健致力公眾營養(yǎng)教育，為創(chuàng)造一個(gè)更健康和諧的社會(huì)而努力。2022年5月，湯臣倍健參與協(xié)辦了由新華網(wǎng)主辦、中國營養(yǎng)學(xué)會(huì)科普工作委員會(huì)專業(yè)指導(dǎo)的首屆“518中國營養(yǎng)節(jié)”。據(jù)悉，該系列活動(dòng)響應(yīng)了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》號(hào)召，旨在幫助國民樹立健康意識(shí)，改善健康水平，提升生命質(zhì)量。

(資料圖)

據(jù)湯臣倍健方面介紹，首屆“518中國營養(yǎng)節(jié)”搭建了專屬營養(yǎng)交流平臺(tái)，中國疾病預(yù)防控制中心營養(yǎng)與健康所研究員、國家衛(wèi)健委健康科普專家何麗，北京協(xié)和醫(yī)院臨床營養(yǎng)科主任于康等醫(yī)學(xué)營養(yǎng)學(xué)界、體育界等社會(huì)各界人士以直播探討相關(guān)話題等方式參與其中。

作為“518中國營養(yǎng)節(jié)”的倡導(dǎo)者之一，湯臣倍健充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌優(yōu)勢，聯(lián)合全國部分線下連鎖藥店組織、開展活動(dòng)。湯臣倍健還聯(lián)合京東發(fā)布了《Z世代營養(yǎng)消費(fèi)趨勢報(bào)告（2022）》，精準(zhǔn)揭示當(dāng)代年輕人“養(yǎng)生”現(xiàn)狀，引起了全民對(duì)于“科學(xué)營養(yǎng)”的思考。在微博、抖音、今日頭條等社交媒體上，熱門話題#518中國營養(yǎng)節(jié)#話題曝光量超過2億。

圍繞主業(yè)，力爭為用戶的健康保駕護(hù)航外，湯臣倍健還憑借先進(jìn)的理念和強(qiáng)大的制造業(yè)實(shí)力，讓其透明工廠成為了“全國科普教育基地”，助力學(xué)校課后教育。據(jù)悉，首批入選“全國科普教育基地”的單位在全國有800家，湯臣倍健的透明工廠即為其中之一。該工廠由“智能化的透明工廠”和“寓教于樂的營養(yǎng)探索館”兩大主題景點(diǎn)共同構(gòu)成國家AAAA級(jí)旅游景區(qū)，是全球先進(jìn)的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑專業(yè)生產(chǎn)基地之一，全球原料可追溯，生產(chǎn)過程全透明。

湯臣倍健舉辦的上述系列活動(dòng)促進(jìn)了國民健康意識(shí)的提升，讓先進(jìn)的透明工廠成為教育基地，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量；同時(shí)，作為社會(huì)公民，湯臣倍健堅(jiān)持可持續(xù)的社會(huì)公益理念，助力更健康美好生活的創(chuàng)造。

據(jù)悉，湯臣倍健自2005年啟動(dòng)1+1+希望工程計(jì)劃至今，一直持續(xù)的開展社會(huì)公益活動(dòng)。剛過去的2022年，湯臣倍健更是助力疫情防控、協(xié)助扶貧濟(jì)困。

2022年1月，湯臣倍健分別向西安、珠海的醫(yī)護(hù)人員及社區(qū)防疫志愿者捐贈(zèng)市場價(jià)值670萬元的營養(yǎng)物資，助力兩地抗擊新冠疫情。2022年4月和6月，公司累計(jì)向湯臣倍健希望小學(xué)捐贈(zèng)了市場價(jià)值超280萬元的營養(yǎng)物資和防疫消殺物資。2022年5月通過珠海市紅十字會(huì)捐贈(zèng)6萬元用于信宜市池洞二小的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

湯臣倍健在履行社會(huì)責(zé)任方面取得的成果離不開公司在相關(guān)領(lǐng)域完善的制度體系。據(jù)半年報(bào)披露，公司建立了完善的社會(huì)責(zé)任組織架構(gòu)，由公司管理層領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)調(diào)小組制定公司社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，審查公司社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)，監(jiān)督公司社會(huì)責(zé)任的履行。

“既以為人己愈有，既以與人己愈多”是湯臣倍健董事長梁允超的座右銘，也是湯臣倍健的公益理念。相信在這樣的理念指引下，湯臣倍健將在主業(yè)經(jīng)營上取得更多成績的同時(shí)，也會(huì)在踐行社會(huì)責(zé)任的道路上走的更遠(yuǎn)。

標(biāo)簽： 社會(huì)責(zé)任 湯臣倍健 社會(huì)公益