“廣大教師在崗位上更有幸福感、事業(yè)上更有成就感、社會(huì)上更有榮譽(yù)感了。”山東省德州市教育體育局局長張書鵬說。近日，記者從德州市教育體育局獲悉，德州市委、市政府對(duì)教師承諾的十件實(shí)事，包括提升薪酬待遇、開拓發(fā)展空間、提振師道尊嚴(yán)等已全部落實(shí)到位。切實(shí)在全社會(huì)大力營造尊師重教的良好氛圍，不斷激發(fā)了教師教書育人的積極性。

德州在為教師辦好的十件實(shí)事中，重點(diǎn)提升薪酬待遇，建立了教師績效工資增量機(jī)制，全面落實(shí)了班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了課后服務(wù)補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)崗位幸福感。德州按照生均每年100元的標(biāo)準(zhǔn)核增教師績效工資總量，并逐年增加，確保教師平均工資不低于或高于公務(wù)員平均工資，優(yōu)教優(yōu)酬充分調(diào)動(dòng)教師教書育人積極性。全面落實(shí)班主任津貼義務(wù)教育學(xué)校每月不低于600元、高中階段每月不低于1000元政策。課后服務(wù)補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)部分列入預(yù)算并撥付教育部門，由學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果用于教師課后服務(wù)補(bǔ)助，切實(shí)維護(hù)教師勞動(dòng)權(quán)益。同時(shí)，倡導(dǎo)支持社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)資助教師。

在開拓發(fā)展空間，增強(qiáng)事業(yè)成就感方面，德州實(shí)行職稱即評(píng)即聘，評(píng)聘工作在有崗位空缺的前提下進(jìn)行，學(xué)校嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)通過職稱評(píng)審的教師進(jìn)行聘用，人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門及時(shí)兌現(xiàn)受聘教師工資待遇，防止出現(xiàn)“有崗不聘”現(xiàn)象。市、縣每年列支不少于500萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于鄉(xiāng)村青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)，拓展鄉(xiāng)村教師成長途徑，并設(shè)立鄉(xiāng)村教育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，每年表揚(yáng)100名優(yōu)秀鄉(xiāng)村青年教師。

在提振師道尊嚴(yán)，增強(qiáng)社會(huì)榮譽(yù)感方面，德州大力改善鄉(xiāng)村教師食宿條件。截至2021年底，全市建設(shè)教師周轉(zhuǎn)宿舍1525套，重點(diǎn)保障離城鎮(zhèn)較遠(yuǎn)的寄宿制學(xué)校、偏遠(yuǎn)艱苦農(nóng)村學(xué)校新招聘教師、交流輪崗教師、實(shí)習(xí)支教大學(xué)生、哺乳期女教師等在農(nóng)村學(xué)校工作期間臨時(shí)居住需求，為農(nóng)村教師創(chuàng)造“下得來、留得住、教得好”的工作環(huán)境。提高教師體檢標(biāo)準(zhǔn)，在職教師每人每年不低于500元。同時(shí)，健全優(yōu)秀教師優(yōu)待制度，為市級(jí)以上優(yōu)秀教師提供縣域內(nèi)免費(fèi)乘坐公交車服務(wù)，為獲得“教育世家”稱號(hào)的老教師家庭免費(fèi)訂閱一報(bào)一刊。(記者 魏海政 通訊員 張國文)

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